Введите Ваш E-mail адрес и Вы будете первым, кто получит новые статьи.

Анализ проведенного тренинга.

Опубликовано: 10.10.2017

видео Анализ проведенного тренинга.

Тренинг "Проведение эффективных совещаний" - часть 2

Тренинг вызвал положительные эмоции. Воспитатели с удовольствием выполняли предложенные упражнения и благодарили за эмоциональный отдых.



Завершив работу. Группа еще раз убедилась, что в отношениях с детьми нужно действовать, используя лишь позитивные установки, стремиться к педагогической рефлексии, эмпатии. Сила педагога в любви к детям, желании им добра, признании и уважении личности воспитанника, в способствовании свободному развитию и совершенствованию его душевного мира. Воспитатель сам должен быть постоянно развивающейся и совершенствующейся личностью, ибо личность воспитывается личностью.


Системы подачи Kaizen предложений

К таким выводам пришли педагоги после обсуждения проблемы, поставленной на тренинге. Также хотелось бы отметить интерес воспитателей к проблеме эмоционально- положительного отношения к детям. Активно обсуждали проблему, поставленную в данном тренинге, приводили многочисленные примеры из собственного опыта, делали выводы по поставленной проблеме. Воспитатели охотно принимали участие в инсценировках. Во время тренинга присутствовала доброжелательная атмосфера.

Список источников.

1. Авидон И. Гончукова О. 100 разминок, которые украсят ваш тренинг. - М.: Речь, 2010.- 256 с.

2. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: Учебное пособие. - М.: Издательство «Ось-89», 2000.-224 с.

3. Trepsy.net-психологические упражнения для тренингов.

4. Семенака С.И. Учимся сочувствовать, сопереживать. – М.: Аркти, 2005.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

rss