Введите Ваш E-mail адрес и Вы будете первым, кто получит новые статьи.

Как распознать "лайфспринг". Осторожно: лидерская программа!

Опубликовано: 06.10.2017

видео Как распознать

Ошибки неуспешных людей

От автора: Автор статьи указан скромно: "Заметки психотерапевта". Но очень актуально особенно в период социальных потрясений, люди ищут пристанище в том числе в психо-сектах.



Автор статьи указан скромно: "Заметки психотерапевта". Но очень актуально особенно в период социальных потрясений, люди ищут пристанище в том числе в психо-сектах.

Осторожно: лидерская программа!

В моей терапевтической практике я регулярно сталкиваюсь с тем, что человек, семья, отношения или рабочий коллектив пострадали от прохождения так называемых лидерских программ. Страдают при этом не только те, кто проходит подобные программы, но, зачастую, близкие, друзья и коллеги.


Радастея, центр Надежда, Норбеков, бизнес-тренинги, Синтон, Amway, Фулуньгун, Нью-Эйдж.

Часто подобные программы, если точнее, секты, маскируются под видом тренинговых компаний.

 

Как распознать секту, и обезопасить себя и своих близких.

Любого рода упоминания: а) Менегетти и онтопсихологии, б) Хаббарда и саентологии, в) лайфспринга. г) Хеллингера и расстановок по его методу. Трехуровневая структура программы: базовый курс, продвинутый, лидерская программа (ЛП) Сокрытие информации о методах, используемых в тренинге и о квалификации тренера. Это прямое нарушение прав клиента. Клиент имеет право знать об опыте работы и квалификации тренера, а также о применяемых тренером методах до того, как примет решение участвовать или нет. Цели тренинга противоречат общечеловеческой морали. Согласно этическому кодексу тренера имеет право учить распознавать манипуляции и противостоять им неманипулятивным, цивилизованным путем.  Важнейшей характеристикой эмоционально компетентной личности является способность строить доверительные отношения из позиции "на равных", реализуя стратегию сотрудничества. Обещания феи или Деда Мороза в целях тренинга, например: "повышение зарплаты, повышение в должности, финансовый успех, прорыв в чем-либо и т.п." Численность участников "тренинга" значительно больше 12 человек. Использование принципов сетевого маркетинга для привлечения новых "клиентов", например, "«хочешь прийти на лидерскую программу (ЛП) – докажи, что ты лидер, приведи на базовый уровень 3 человек»" Чрезмерно активные уговоры ваших знакомых, прошедших подобную программу:  "тебе это нужно", "это прорыв", "ты должен быть лидером",  в сочетании с отказом рассказать о подробностях тренинговой программы и ссылкой, на конфиденциальность. В действительности, правило конфиденциальности в адекватной тренинговой группе трактуется как запрет обсуждать людей и их жизненные истории за рамками тренинга. При этом свободно разрешается обсуждать с кем угодно и где угодно, игры, упражнения, процедуры, теорию, действия тренера и прочее, что было в тренинге. Специфические "правила" , например, "Не разговаривать с соседями. Задавать вопросы, делиться, разговаривать только с разрешения тренера. Не садиться рядом с людьми, которых я знал до начала Курса...". Это способы снижения критичности мышления и подавления воли. Ограничение вашего права покинуть занятия , например: "«если вы бросите занятия – еще один участник будет исключен из тренинговой группы»" и запрет выходить, даже в туалет, до окончания занятий. Согласно этическому кодексу тренера вы вольны действовать в соответствии с вашими интересами, будь-то поход в туалет или решение прекратить тренинг до его завершения. Использование специфической (околотрансовой) музыки  во время занятий и в перерывах. Вовлечение более опытных участников программ в работу с менее опытными в терминологии сектантов это явление именуется "капитанить" и постепенная замена обычной жизни и социальной активности человека активностью в "тренинговой компании" (волонтерить, капитанить, работать в тренинговой компании). Активная реклама социально ориентированных некоммерческих активностей тоже может быть симптомом секты.  Зачастую, именно секты помогая детям, участвуя в лечении наркотических зависимостей, формируют имидж не ориентированной на деньги компании. Среди наиболее часто  встречаемых слов в названиях  опасных "тренингов" встречаются формулировки "Тренинг личностного роста", "Эмоциональное лидерство", "Лидерская программа", "Шаг в будущее".

В то же время, я бы хотел отметить, что понятие "личностный рост", "эмоциональное лидерство", "тренинг", "психологический тренинг", "лидерство" - сами по себе, в верном толковании, полезны и не связаны с разного рода сектантством.


Секты! Из курса "Манипуляция и лидерство" Тренинг ведет ректор института Михаил Пелехатый

© 2016 spirituality-life.ru
rss